关于湖州学院班主任成长学院“365”育人能力提升工程第二轮第2期培训的通知

发布者:学工部管理员发布时间:2025-11-19浏览次数:10

一、培训时间及地点

1128-11298:30-11:30;13:30-16:30)

3号楼(经济管理学院楼)417教室

二、培训对象

全体2025级新生班主任、2024级班主任

三、培训主题

职业生涯规划指导能力培训

四、第二轮第2期培训具体安排

日期

名称

内容

11月28日

8:30-11:30

当就业工作遇见AI

当下就业工作的困境

国家的期许:高质量充分就业

社会的担忧:可持续发展要求

学校的布局:如何解决信息差

企业的烦恼:就业结构性矛盾

学生的躺平:碎片化的价值观

突破困境的底层逻辑

建构中国就业理论体系

AI大模型在破局中的价值

主流AI产品深度体验及AI应用原理解析

AI大模型产品概览

DeepSeekQwen、豆包、元宝、Kimi、秘塔主要功能及上手演练

通俗易懂版大模型原理解析

如何用好深度思考、联网搜索等扩展功能

高效提问心法和解析

AI 不好用?可能是你不会提问

一个万能的AI提示词公式

11月28日

13:30-16:30

【落地场景一】

就业工作助手——

小组式(讲解、演示与练习)

就业工作者的角色

应用一:怎么更好的辅助撰写工作文档

工作计划、工作总结、活动策划、通知撰写、写新闻稿等

应用二:怎么用AI阅读文献和辅助学习

应用三:如何用AI辅助写论文

应用五:学生就业意向分类怎么做

应用六:就业去向分析怎么做

11月29日

8:30-11:30

 

【落地场景二】

高效生涯教学——

小组式(讲解、演示与练习)

应用一:如何用AI写好课程大纲

应用二:怎么用AI一键生成PPT

应用三:如何用AI文生图/视频

应用四:如何用AI辅助自我探索

应用五:如何用AI辅助专业/职业探索

应用六:如何用AI探索升学和就业去向

应用七:如何用AI辅助推荐可能职业选项

应用八:如何用AI提炼岗位胜任力

应用九:如何用AI找出个人优势与落差

【落地场景三】

生涯咨询辅助——

小组式(讲解、演示与练习)

应用一:AI能作为学生们的生涯咨询师吗?

AI智能体说起

练习与原理讲解

应用二:AI能作为老师们的生涯咨询助手吗?

咨询前的演练帮手

咨询后的提升协助

11月29日

13:30-16:30

【落地场景四】

精准就业支持——

场景化(讲解、演示与练习)

应用一:AI能帮助我们理解职场世界吗?

AI时代下的职位信息搜集

应用二:AI能帮助学生进行求职定位吗?

AI时代下的自我评估

AI时代下的求职定位

应用三:AI分析岗位JD与学生履历匹配度

AI时代下的行业企业分析

AI时代下的职位信息分析

AI时代下的JD与学生履历匹配度分析

应用四:AI辅助撰写简历及辅助分析简历优劣

AI辅助撰写和优化简历

应用五:AI模拟面试官的应用及注意事项

AI应用的方法论总结和伦理问题

AI时代下的工作模式

AI时代下的岗位胜任力

AI使用中的隐私保护和信息安全

AI使用的职业伦理与职业价值观

五、培训要求

1.培训纪律:

参加培训人员请严格遵守培训安排,按时参加培训活动。严禁无故请假、迟到或早退现象的发生。若因特殊无法参加培训,需提前向所属学院提交请假申请,报学工部审批。为确保培训有序开展,请提前10分钟入场并完成签到流程。

2.学习态度:

培训期间,应秉持认真专注的学习态度,要全神贯注地聆听授课内容,仔细做好笔记,积极主动地参与到培训过程中的讨论交流环节,充分发挥主观能动性,分享个人见解与经验,与其他培训人员相互学习、相互启发,共同营造积极活跃且富有成效的培训学习氛围,以实现培训效果的最大化提升。

湖州学院党委学工部

经济管理学院

2025年11月18日